photo Conférence

Conférence "L'art de la table au temps D'Artagnan"

Flamarens 32340

Du 29/06/2025 à 17:00 au 29/06/2025

Ne manquez pas la chance d'assister à une conférence menée par Jacques Lapart, historien réputé et président de la Société archéologique, historique, littéraire et scientifique du Gers (SAHLSG). Avec passion et érudition, il dévoilera les fascinants résultats de ses recherches sur la gastronomie Gasconne et les mœurs culinaires à l'époque de D'Artagnan, offrant ainsi une immersion enrichissante dans l'art de vivre du XVIIe siècle. Un événement incontournable pour les amateurs d'histoire et de culture ! Tarif 10€

photo Château de Mons - Exposition Rein BRIL

Château de Mons - Exposition Rein BRIL

Caussens 32100

Du 25/04/2025 au 20/06/2025

Sophie et Arnold Henriot et Christophe Bassetto d'ArtOp vous convient à découvrir l'exposition de Rein BRIL du 25 avril au 20 juin. L'exposition est visible tous les jours de 11h à 13h et de 15h à 19h ou sur rendez-vous. Le vernissage a lieu le vendredi 25 avril dès 18h30. Renseignements au 05 62 68 46 18. Possibilité de restauration sur place sur réservation.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caurel, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise : Nous recherchons pour notre client un(e) chargé(e) des Ressources Humaines au sein d'une société issue du secteur du BTP Gros œuvre, basée à CAUREL (51), elle compte aujourd'hui une vingtaine de salariés. Missions du poste : Accompagnement du personnel : - Recenser les besoins en recrutement - Rédiger les offres d'emploi et les diffuser - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Assurer le suivi des candidatures - Réaliser les entretiens - Déterminer le potentiel du candidat (Parcours d'intégration PPI) - Préparer les documents administratifs d'embauche : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, période d'essai, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Organiser l'intégration (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise à la nouvelle recrue (direction, collègues, fonctionnement global et différents services.) - Accompagner les salariés - Mettre à jour le registre du personnel - Gérer des contrats intérimaires - Être le lien avec la médecine du travail - Tenir à jour les dossiers salariés (papier - informatique et mise à jour sur notre ERP Prochantier) - Assurer les sorties[...]

photo Magasinier / Magasinière réceptionnaire

Magasinier / Magasinière réceptionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un approvisionneur à Commercy (55200) en Interim. - Élaborer le plan d'approvisionnement : analyser les besoins en matières premières, en produits finis ou en fournitures de l'entreprise. - Gérer les fournisseurs : coordination avec les fournisseurs afin d'optimiser les délais de livraisons. - Gérer les stocks : surveiller les niveaux de stocks actuels et s'assurer qu'ils sont conformes aux besoins de l'entreprise et aux contraintes budgétaires dans l'objectif général d'éviter les pénuries et les excédents. - Gérer les commandes : passer les commandes auprès des fournisseurs conformément aux besoins identifiés, selon la politique d'achat établie. - Gérer les risques : anticiper et gérer les risques liés à l'approvisionnement, tels que les retards de livraison, les variations de prix. - Gérer les retours et litiges : gérer les réclamations et les retours auprès des fournisseurs en cas de problèmes de qualité (produits défectueux ou non conformes) ou de délais. - Suivre les performances et reporting : évaluer régulièrement la performance des fournisseurs[...]

photo Gestionnaire de parc automobile

Gestionnaire de parc automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client est spécialisé dans la gestion et la réparation de sinistre grêle, il déploie partout en France en seulement quelques jours, des plateformes autonomes de réparation de véhicules sinistrés. Notre client recherche un(e) Gestionnaire de plateforme.Missions: -Participer à l'installation du matériel sur place, au rangement et nettoyage -Participer à la recherche de fournisseurs et sous-traitants selon les besoins -Gérer la réception des véhicules de prêt (état des lieux complet) -Superviser la bonne prise en charge des assurés par le réceptionnaire -Établir les devis de remise en état en présence d'un expert automobile et avec la participation des techniciens débosseleur -Faire un compte rendu aux assurés et leur expliquer la procédure -Gérer le planning des réparations en optimisant et respectant les délais d'immobilisation -Vérifier la réception et la conformité des rapports d'expertise -Commander les pièces de remplacement nécessaires -S'assurer du bon déroulement des réceptions -Organiser l'intervention des sous-traitants -Suivre et contrôler les réparations -S'assurer que les assurés soient tenus informés de l'avancement des réparations et avisé une fois terminer -S'assurer[...]

photo Gestionnaire de base de loisirs

Gestionnaire de base de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Ménilles, 27, Eure, Normandie

POUR LA PROPRIÉTÉ EXTÉRIEURE MENILLES SITUÉE DANS L'EURE (27) LE CHÂTEAU DE MENILLES, SITUE A SEULEMENT 85 KM DE PARIS EN HAUTE-NORMANDIE, EST NICHE AU CŒUR D'UN PARC ARBORE DE 13 HECTARES, CE DOMAINE EXCEPTIONNEL OU CHACUN PEUT SE DÉTENDRE ET SE PROMENER EN TOUTE TRANQUILLITÉ. SUR CE SITE, 4 BÂTIMENTS DISTINCTS PEUVENT ACCUEILLIR DIFFÉRENTS GROUPES. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Pour sa mission principale, en période haute, il.elle aura la responsabilité de : - Gérer les plannings de réservation ainsi que la facturation Usager - Gérer les séjours : Il.elle fait la promotion des activités du service auprès de diverses institutions. Il organise et planifie l'accueil des séjours programmés. Il.elle produit les bilans d'activités et propose des améliorations. - Gérer le budget de fonctionnement et le budget investissement - Gérer les besoins en vacation : recruter et planifier les vacataires - Gérer les contrats d'entretien : Il.elle s'assure que les entretiens des équipements sont effectués selon les échéances et obligation réglementaires. Il.elle s'assure en collaboration avec le service technique que les contrôles périodiques des équipements sont[...]

Ressources supplémentaires